25. Urodziłam i co dalej?! - papierkologia...

Witam Was!!!

Dziś przychodzę do Was z tematem 

który po porodzie dotyczy każdego. 

Nasza kochana papierkologia. 

Papierki zaczynają się już przed porodem, 

a kończą się długo po tym jak już urodzimy.

Kto przeżył wie o czym mówię, 

a kto nie to wcześniej czy później przekona się na własnej skórze.

Ciekawi?? 

Zapraszam!!

Tak, więc jak wspomniałam 

papierkologia zaczyna się już przed porodem.

Gdy zgłosiłam się na oddział, 

położna zadała mi parę pytań żeby ocenić czy faktycznie rodzę.

Następnie trafiłam na kozła do przeglądu, jak to "z bliska" wygląda 

i następnie na salę porodową.

No i na sali zaczyna się 100 pytań do...

Pytają o przebyte choroby, uczulenia, choroby w rodzinie, 

kogo upoważniam do informacji o stanie zdrowia itp, itd. 

Nie wiem jak to wygląda w innych szpitalach 

w każdym razie tu wszystko pisała za mnie siostra, 

a ja tylko miałam się podpisać.

Jak już przebrniemy przez poród i trochu odpoczniemy

 to trafiamy na oddział haaa, jak on się nazywa? położniczy?? 

Tam zaczynają się znowu pytania ale mniej niż na sali porodowej. 

Więcej pytań dotyczy dziecka i parę na temat ojca.

Wychodząc ze szpitala 

otrzymujemy Książeczkę Zdrowia Dziecka.

OK to przerobiliśmy szpital.

Wychodzimy ze szpitala i co dalej?!

Wypis ze szpitala i zaświadczenie o urodzeniu dziecka. 

Zaświadczenie będzie nam potrzebne żeby wysłać do zakładu pracy 

celem uzyskania urlopu macierzyńskiego.

Zaświadczenie o urodzeniu otrzymałam w dzień wyjścia ze szpitala, 

ale po wypis musiałam przyjść dopiero po tygodniu.

No to lecimy dalej.

Mając to zaświadczenie musimy powiadomić zakład pracy o tym fakcie 

i wypełnić druk w którym deklarujemy 

jak długo chcemy zostać na urlopie macierzyńskim. 

Jak pewnie wiecie można iść 

na rok i wtedy dostajemy przez cały czas 80% wynagrodzenia, 

ale nie mniej niż 1000zł.

Można też iść 

na pół roku i wtedy dostajemy 100% wynagrodzenia, 

ale jakbyśmy się w końcu zdecydowały 

że chcemy kolejne pół roku też spędzić z dzidzią 

to możemy to zrobić, ale wtedy dostajemy przez te

 drugie pół roku tylko 60% wynagrodzenia.

Musimy też zaraz zameldować w Urzędzie Miasta dziecko, 

a w Urzędzie Stanu Cywilnego nadać mu imię 

gdzie też automatycznie otrzymamy PESEL dziecka, 

który to będzie potrzebny do wszystkich kolejnych dokumentów.

Tak więc najpierw imię i PESEL, 

a potem idziemy dziecko zameldować, 

bo bez PESELu nic nie załatwimy

Więc nie wiem jak u Was, 

ale my z moim przy nadaniu imienia w USC spędziliśmy 2h...

Nie mamy ślubu, 

więc przy akcie nadania imienia 

musieliśmy od razu zrobić uznanie ojcostwa. 

Gdybym się na to nie decydowała 

tylko zostałabym jako sama 

to na akcie urodzenia dziecka widniało by tylko imię ojca dziecka 

i trwałoby to 5 min. 

W przypadku uznania ojcostwa mamy znowu plik pytań na które trzeba odpowiedzieć.

Gdy przebrniemy przez nadanie imienia otrzymujemy PESEL.

Mając PESEL dziecka możemy przystąpić dalej. 

Znowu wybieramy się do swojego pracodawcy 

i w dziale finansów w ubezpieczeniach przedkładamy akt urodzenia dziecka

 i nr pesel i piszemy wniosek o wypłatę świadczenia z okazji urodzenia dziecka. 

Pieniądze dostałam błyskawicznie  ;)

Jeśli należymy do związków to tak samo 

przedkładamy im akt urodzenia i pesel 

i  też coś od nich dostaniemy  ;)

Będąc w miejscu pracy należy pamiętać o najważniejszym. 

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia. 

Bierzemy kopię zgłoszenia, 

bo może być potrzebna w NFZ przy wydawaniu karty.

No i nadchodzi czas na NFZ i wydanie karty.

 Tam potrzebujemy tylko swój dowód osobisty, 

ale tylko pod warunkiem 

że do systemu trafiły wszystkie dane z zakładu pracy i z ZUSu. 

Jeśli nie to właśnie kopia zgłoszenia się przyda. 

Pamiętajcie iż po kartę do NFZ możecie się udać 

najwcześniej 3 tygodnie od daty zgłoszenia w zakładzie pracy 

- system musi przetrawić...

No i to w zasadzie jest ta "łatwiejsza" część.

Teraz przychodzi pora na becikowe, 

a od 1.04.2016 i program 500+

Wiedziałam, że becikowe to będzie trochę papierów, 

ale jak zobaczyłam ile to padłam...

Zaświadczeń i orzeczeń od groma i hoho z zakładu pracy, 

ze skarbówki i jeśli np nasz partner jest z innej gminy 

to i stamtąd oświadczenie że tam nie staramy się o becikowe. 

Szok.

 Jest tego tyle, że jeszcze z tym nie ruszyłam, 

bo mi się odniechciewa.

Pamiętajcie też iż musicie mieć ciążę prowadzoną wcześniej

 bo do 10TC musicie mieć chyba co najmniej 2 wizyty u lekarza 

żeby starać się o becikowe...

Na zgłoszenie się po becikowe mamy 12 miesięcy od daty urodzenia się dziecka.

Do becikowego też jest brany dochód na osobę 

i wynosi u nas chyba 1900 z hakiem, ale nie jestem pewna.

Jeśli wiemy, że mamy za duży dochód to papiery składamy w październiku, 

albo listopadzie, 

bo wtedy przedkładamy dokumenty z roku poprzedzającego poród,

a nie 2 lata wstecz.

(nie wiem jak to dokładnie powiedzieć tak więc

jakbym składała o becikowe teraz w kwietniu to dochody muszę mieć za 2014r, 

a jakbym składała dopiero w listopadzie to pod uwagę są brane już dochody z 2015r)

MOPS bierze pod uwagę rok szkolny, a nie kalendarzowy...

Za to wniosek do 500+ jest już o wiele przyjemniejszy 

i zamierzam się w tym tygodniu z nim rozprawić.

Jeśli chcemy 

to w MOPR poza becikowym możemy starać się o dotację do czynszu 

oraz o rodzinne. 

No i jak wiecie są to kolejne tony papierów do wypełnienia.

Niestety biurokracja nie odpuszcza nas na każdym kroku.

Trochę tego jest jak sami widzicie. 

A jeśli coś pominęłam to poprawcie mnie  ;)

Życzę Wam i sobie żeby w końcu było mniej papierkologi u nas  ;)

Mam nadzieję, że mimo przydługiego wpisu 

coś z tego do Was dotrze i przyda się na przyszłość  ;)

Pozdrawiam gorąco!!!